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Legal Yojana

FORM OF APPLICATION TO THE CENTRAL GOVERNMENT FOR OBTAINING APPROVAL OF APPOINTMENT, REAPPOINTMENT AND REMUNERATION PAYABLE TO MANAGING, WHOLE TIME DIRECTOR

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प्रबंध/पूर्णकालिक निदेशक को देय नियुक्ति/पुनर्नियुक्ति और पारिश्रमिक की स्वीकृति प्राप्त करने के लिए केंद्र सरकार को आवेदन पत्र

फॉर्म नंबर 25ए

कंपनी अधिनियम, 1956

 

नाममात्र की पूंजी

पंजीकरण संख्या राज्य जहां पंजीकृत है ………

 

नियुक्ति/पुनर्नियुक्ति और प्रबंध/पूर्णकालिक निदेशकों को देय पारिश्रमिक) या प्रबंधक के अनुमोदन के लिए केंद्र सरकार को आवेदन का प्रपत्र

[धारा 269, 198(4), 309(3), 311, 387 और 388 के अनुसार]

 

भुगतान किए गए आवेदन शुल्क का विवरण:

 

(ए) भुगतान (i) ट्रेजरी चालान, (ii) डिमांड ड्राफ्ट द्वारा किया जाता है।

(बी) ट्रेजरी चालान नंबर/डिमांड ड्राफ्ट नंबर और तारीख।

(सी) बैंक/कोषागार का नाम

(डी) शुल्क का भुगतान रु।

 

भाग क

1. कंपनी का विवरण (स्पष्ट अक्षरों में)

(ए) कंपनी का नाम

(बी) पंजीकृत कार्यालय का पता

(सी) कंपनियों के तहत पंजीकरण की तिथि

अधिनियम, 1956

(डी) व्यवसाय शुरू करने का प्रमाण पत्र जारी करने की तिथि

(ई) व्यवसाय की प्रकृति

क्या कंपनी सार्वजनिक है और मानी जाती है

लिमिटेड कंपनी धारा 43ए के तहत हां/नहीं

 

यदि हां, तो वह तारीख जब से यह पब्लिक लिमिटेड कंपनी मानी गई है।

2. (ए) प्रबंधन संरचना (निदेशकों/प्रबंध निदेशकों/पूर्णकालिक निदेशकों/प्रबंधकों की सूची (बड़े अक्षरों में)।

_____________________________________________________________________________________________

एसआई। सं. नाम पदनाम राष्ट्रीयता नियुक्ति की तिथि

 

 

 

(बी) पिछले तीन वर्षों के दौरान भुगतान किए गए प्रबंधकीय पारिश्रमिक को प्रत्येक निदेशक / प्रबंध निदेशक / पूर्णकालिक निदेशक / प्रबंधक के लिए अलग से बताया जाएगा:

वर्ष वेतन अनुलाभ- समिति- अन्य निवल प्रकृति का कुल % यदि नहीं, तो

साइटों ssion के अनुमोदन के कारण वहाँ की सेवा का लाभ

रेंडे- गवर्नमेंट- फॉर मेंट

प्राप्त


(हां नहीं)

____________________________________________________________________________

3. नवीनतम लेखापरीक्षित तुलन पत्र के अनुसार दिनांक पर प्रभावी पूंजी (जैसा कि अनुसूची XIII में परिभाषित है)

 

(रुपये हजारों में)

 

चालू के रूप में प्रभावी पूंजी

 

(i) चुकता शेयर पूंजी …………………

शेयर प्रीमियम खाता …………...…………...

आरक्षित और अधिशेष …………...…………...

लंबी अवधि के ऋण जो एक वर्ष के बाद चुकाने योग्य हैं …………………

जमा …………………

 

कुल …………...…………...

 

(ii) निवेश ……………………………

संचित घाटा …………...…………...

प्रारंभिक खर्चे बट्टे खाते में नहीं डाले गए …………………

 

कुल

(i)-(ii)

 

4. पिछले पांच वर्षों के दौरान कंपनी के कार्य परिणाम:

________________________________________________________________________

वित्तीय मानदंड वर्ष

 

कारोबार

शुद्ध लाभ (धारा 198 के तहत गणना के अनुसार)

लाभ और हानि खाते के अनुसार शुद्ध लाभ

भुगतान की गई लाभांश की राशि

घोषित लाभांश की दर

5. नई कंपनियों के मामले में, जहां वाणिज्यिक उत्पादन अभी तक शुरू नहीं हुआ है, कृपया अगले तीन वर्षों के लिए अनुमानित परियोजना लागत, वित्त के स्रोत और कारोबार के अनुमान, शुद्ध लाभ (धारा 198 के तहत गणना के अनुसार) प्रस्तुत करें।

 

6. हानि/लाभ की अपर्याप्तता के कारण, यदि कोई हों।

 

7. कंपनी के प्रदर्शन में सुधार के लिए उठाए गए कदम, क्या बीआईएफआर/वित्तीय संस्थान/बैंक ने कंपनी के पुनरुद्धार के लिए किसी योजना को मंजूरी दी है, यदि हां, तो उसका विवरण और योजना की प्रति प्रस्तुत करें।

 

8. कंपनी के वर्तमान लेखा परीक्षकों का नाम और पता।

 

9. कंपनी का शेयरधारिता पैटर्न

 

(ए) (ए) के रूप में शेयरधारिता का विवरण

____________________________________________________________________________

इक्विटी शेयर (1) % आयु के रूप में

________________________________________________________________________

(1) (2)

____________________________________________________________________________

(बी) शेयरों की कुल संख्या

(सी) शेयर का अंकित मूल्य रु।

(डी) द्वारा आयोजित शेयर

(i) (i) केंद्र/राज्य सरकारें

(ii) (ii) सार्वजनिक वित्तीय संस्थान/बैंक

(iii) (iii) विदेशी नागरिक

(iv) (iv) अनिवासी भारतीय

(v) (v) निदेशक/प्रवर्तक, उनके संबंधी, मित्र और सहयोगी

(vi) (vi) भारतीय जनता

(vii) अन्य (निर्दिष्ट करें)

_____________________________________________________________________________________________

कुल

_____________________________________________________________________________________________

भाग बी

 

10. प्रस्ताव जिसके लिए केंद्र सरकार का अनुमोदन मांगा गया है और उसका औचित्य।

(ए) नियुक्ति/पुनर्नियुक्ति के लिए प्रस्ताव

(बी) प्रबंध निदेशक / पूर्णकालिक निदेशक (ओं) को प्रस्तावित पारिश्रमिक के लिए

प्रस्तावित के लिए भुगतान किया जाना

(सी) प्रस्तावित पारिश्रमिक

____________________________________________________________________________________________

वेतन अनुलाभ- समिति- अन्य निवल तिथि का कुल% से

साइट्स ssion (निर्दिष्ट करें) मुनाफ़ा जो कि स्वीकृत है

द्वारा वेद

बोर्ड/कंपनी

____________________________________________________________________________________________

(डी) अनुसूची XIII का कौन सा खंड है / नहीं है

संतुष्ट हैं जिसके कारण वर्तमान आवेदन किया जा रहा है?

पूरी जानकारी दें

 

(ई) यदि वर्तमान प्रस्ताव पुनर्नियुक्ति के लिए है, के अनुसार की गई पूर्व नियुक्ति थी

अनुसूची XIII के प्रावधान या केंद्र के अनुमोदन से

सरकार हाँ/नहीं

 

11. द्वारा प्रदान की जाने वाली सेवाओं की प्रकृति

प्रस्तावित नियुक्ति (ओं) हां/नहीं

 

12. क्या प्रस्तावित नियुक्त व्यक्ति को परेशानी होती है

अनुभाग में उल्लिखित किसी भी अयोग्यता से

267 या 385 हाँ/नहीं

 

यदि हां, तो विवरण प्रस्तुत करें

13. प्रस्तावित नियुक्ति का विवरण

(मेरा बड़ा नाम है

(ii) पदनाम

(iii) पिता का नाम

(iv) राष्ट्रीयता

(v) जन्म तिथि

(vi) योग्यता

(vii) अनुभव

(viii) पिछले तीन वर्षों के दौरान आय विवरण:

____________________________________________________________________________

संगठन पदनाम अवधि वेतन अनुलाभ आयोग कुल

________

से

________________________________________________________________________________

(ix) प्रस्तावित नियुक्ति के मामले में a

विदेशी, निम्नलिखित भी प्रस्तुत करें:

(ए) मूल देश

(बी) पासपोर्ट संख्या

(सी) जारी करने की तिथि

(डी) वैधता की अवधि …………….. से …………….. तक।

(ई) यात्रा का उद्देश्य

 

14. क्या प्रस्ताव जिसके लिए

सरकार की मंजूरी मांगी गई है:

(ए) एसोसिएशन के लेखों द्वारा कवर किया गया है

कंपनी? हां नहीं

यदि हां, तो संबंधित को संदर्भ दिया जाए

लेख (ओं) …………………

(बी) के बोर्ड द्वारा अनुमोदित किया गया है

कंपनी के निदेशक? हां नहीं

(सी) कंपनी द्वारा अनुमोदित किया गया है

आम बैठक? हां नहीं

(डी) बोर्ड के संकल्प की तारीख और/या

शेयरधारकों

15. क्या नियुक्त व्यक्ति किसी अन्य में कार्यरत है

प्रबंधक या प्रबंध / पूर्णकालिक के रूप में कंपनी

निदेशक या किसी फर्म के प्रबंध भागीदार के रूप में या में है

 कहीं और पूर्णकालिक रोजगार? हां नहीं

यदि हाँ, तो कृपया निम्नलिखित प्रस्तुत करें:

(ए) (i) कंपनी/फर्म का नाम

(ii) पता

(iii) क्या पंजीकृत कंपनी/फर्म कंपनी फर्म

(iv) व्यवसाय की प्रकृति

(v) पिछले चार वर्षों के कार्य परिणाम

________________________________________________________________________

वित्तीय मानदंड वर्ष समाप्त होने वाला वर्ष

________________________________________________________________________________

 

कारोबार

शुद्ध लाभ

(जैसा कि धारा 198 के तहत गणना की गई है)

लाभांश दिया

घोषित लाभांश की दर

प्रभावी पूंजी

(जैसा कि अनुसूची XIII में परिभाषित है)

____________________________________________________________________________

(बी) अन्य कंपनी/फर्म द्वारा देय पारिश्रमिक, यदि कोई हो:

_____________________________________________________________________________________________

संगठन पदनाम अवधि वेतन अनुलाभ आयोग कुल

_________

से

____________________________________________________________________________

क्या कोई पेशेवर सेवाएं प्रदान कर रहा है?

 

(सी) प्रदान की गई सेवाओं का विवरण और

पारिश्रमिक

(डी) प्रस्तावित नियुक्ति का औचित्य, जब

नियुक्त व्यक्ति पहले से ही प्रबंध कर रहा है/संपूर्ण¬

किसी अन्य कंपनी या फर्म में समय निदेशक

या कहीं और पूर्णकालिक कर्मचारी:

(ई) क्या धारा 316(2) के प्रावधान हैं

का अनुपालन किया गया है, यदि हां, तो कृपया प्रस्तुत करें

संकल्प की प्रति। यदि नहीं, तो इंगित करें

इसके कारण हां/नहीं

(एफ) (एफ) क्या वह किसी पेशे में लगा हुआ है, यदि हां

उसका विवरण

 

16. बताएं कि क्या प्रस्तावित नियुक्त व्यक्ति को सजा सुनाई गई थी

किसी भी अवधि के लिए कारावास या रुपये से अधिक जुर्माना।

13 में से किसी के तहत किसी भी अपराध के लिए दोषी ठहराए जाने पर 1,000

अनुसूची XIII के भाग I के खंड 1 (ए) में वर्णित अधिनियम।

यदि हां, तो कृपया पूर्ण विवरण दें

 

17. बताएं कि क्या प्रस्तावित नियुक्त व्यक्ति को किसी के लिए हिरासत में लिया गया था

विदेशी मुद्रा के संरक्षण के तहत अवधि और

तस्करी रोकथाम अधिनियम, 1947? यदि हां, तो उसका विवरण

 

18. (ए) प्रत्यक्ष या अप्रत्यक्ष की प्रकृति और सीमा बताएं

बिक्री/खरीद एजेंसियों, वितरण में निदेशक/प्रबंधक की रुचि,

यदि कोई

 

(बी) पिछले तीन वर्षों के दौरान उससे प्राप्त वित्तीय लाभ

 

19. उन समाचार पत्रों के नाम जिनमें धारा 640ख के अंतर्गत नोटिस

दिनांक सहित प्रकाशित कर दिए गए हैं (कागज की कटिंग संलग्न करें)।

_________________________________________________________________________

समाचार पत्र का नाम प्रकाशन की तिथि

________________________________________________________________________

20. क्या आवेदन की एक प्रति एक साथ

संलग्नकों के साथ कुलसचिव को भेज दिया गया है

कंपनियों के नियम 20ए(i) के अनुसार कंपनियां

(केंद्र सरकार के) सामान्य नियम और प्रपत्र,

1956? हां नहीं

 

यदि हां, तो जमा करने की तिथि।

 

21. निम्नलिखित दस्तावेज संलग्न हैं:

 

(i) ज्ञापन और एसोसिएशन के लेखों की प्रमाणित प्रति

(ii) (ii) वार्षिक खातों की प्रमाणित प्रतियां साथ में

निदेशकों और लेखा परीक्षकों की नवीनतम पांच वित्तीय वर्षों की रिपोर्ट।

(iii) (iii) बोर्ड/शेयरधारकों के संकल्प की प्रमाणित प्रतियां

धारा 316(2) के तहत संकल्प सहित, जहां लागू हो

(iv) (iv) बीआईएफआर/वित्तीय द्वारा अनुमोदित योजना की प्रमाणित प्रति

संस्था/बैंक, कंपनी के पुनरुद्धार के लिए, यदि कोई हो

(v) (v) नोटिस की समाचार पत्रों की कतरनों की प्रमाणित प्रतियां p प्रकाशित

धारा 64013 के तहत, मूल रूप में

 

भाग ग

 

धारा 198(1)/309(3) के तहत निर्धारित सीमा से अधिक के न्यूनतम पारिश्रमिक या पारिश्रमिक के भुगतान के अनुमोदन के लिए केंद्र सरकार को आवेदन

[धारा 198(4)/309(3)/387 के अनुसार]

 

22. क्या कंपनी ने भुगतान करने का प्रस्ताव रखा है

अनुपस्थिति या अपर्याप्तता में न्यूनतम पारिश्रमिक

सीमा से अधिक लाभ या पारिश्रमिक का

धारा 198(1)/309(3) के तहत निर्धारित? हां नहीं

 

यदि हां, तो कृपया प्रस्ताव का विवरण प्रस्तुत करें

 

(संबंधित संकल्प की प्रतियां संलग्न करें)

 

नोट: भाग सी के तहत आवेदन के संबंध में अलग से आवेदन शुल्क का भुगतान किया जाना है। कृपया वेतन और लेखा अधिकारी, कंपनी मामलों के विभाग, नई दिल्ली के पक्ष में ट्रेजरी चालान / डिमांड ड्राफ्ट की मूल प्रति संलग्न करें।

 

घोषणा

 

मेरी/हमारी सर्वोत्तम जानकारी और विश्वास के अनुसार, इस आवेदन और इसके अनुलग्नकों में दी गई जानकारी सही और पूर्ण है।

 

हस्ताक्षर ...................................

पद ................................

 

यह दिनांक ………………… का दिन ……..20……..


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