RESOLUTION FOR ISSUE OF NON-CONVERTIBLE DEBENTURES WITH EQUITY WARRANTS ON RIGHTS BASIS

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(Hindi) RESOLUTION FOR ISSUE OF NON-CONVERTIBLE DEBENTURES WITH EQUITY .......

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अधिकारों के आधार पर इक्विटी वारंट के साथ गैर-परिवर्तनीय डिबेंचर जारी करने का संकल्प

हल किया कि:

(1) भारतीय प्रतिभूति और विनिमय बोर्ड (सेबी) द्वारा जारी दिशानिर्देशों के अधीन और ऐसे परिवर्तनों के अधीन जो सेबी द्वारा सुझाए जा सकते हैं और कंपनी द्वारा स्वीकार किए जा सकते हैं और अन्य सहमति, अनुमतियों और प्रतिबंधों के अधीन भी हो सकते हैं और ऐसी शर्तों के अधीन, यदि कोई हो, जैसा कि सेबी या किसी अन्य प्राधिकरण द्वारा निर्धारित किया जा सकता है, कंपनी की सहमति और अनुमोदन धारा 811(3)(बी)(बी) के प्रावधान (बी) के तहत दिया जाता है। ii) कंपनी अधिनियम, 1956 और कंपनी अधिनियम, 1956 के अन्य लागू प्रावधान, यदि कोई हों, कंपनी के निदेशक मंडल को ……….. प्रतिदेय गैर-परिवर्तनीय/प्रतिभूत लाल डिबेंचर (इसके बाद संदर्भित) रुपये के अंकित मूल्य के "डिबेंचर") के रूप में। 100 प्रत्येक नकद के बराबर, दो वियोज्य व्यापार योग्य वारंट के साथ धारक को हकदार - आवंटन की तारीख से 36 महीने की अवधि से पहले और आवंटन की तारीख से 60 महीने के बाद नहीं, जैसा कि बोर्ड द्वारा तय किया जा सकता है निदेशकों - रुपये के दो इक्विटी शेयरों के लिए। 10 प्रत्येक की कीमत पर……….प्रति ऐसे शेयर यानी रुपये के अंकित मूल्य से अधिक नहीं। रुपये का 10 प्लस प्रीमियम ………। प्रति शेयर नीचे निर्दिष्ट तरीके से:

(ए) ……… रुपये के अंकित मूल्य के डिबेंचर। 100 रुपये के लिए प्रत्येक। कंपनी के सदस्यों के लिए 'अधिकार' के आधार पर 2 (दो) डिटेचेबल ट्रेडेबल वारंट के बराबर नकद, जिसका नाम कंपनी के सदस्यों के रजिस्टर में उस तारीख को दिखाई देगा जैसा कि निदेशक मंडल के अनुपात में निर्धारित कर सकता है ……….इस तरह के डिबेंचर रुपये के……….इक्विटी शेयरों के लिए। 10 प्रत्येक को ऐसे सदस्यों द्वारा पूर्वोक्त तारीख को धारित किया गया।

*(प्रत्येक डिटेचेबल ट्रेडेबल वारंट से उत्पन्न होने वाले इक्विटी शेयर की अधिकतम कीमत ………. से अधिक नहीं होनी चाहिए) ………।

(बी) ……… रुपये के अंकित मूल्य के डिबेंचर। कंपनी के कर्मचारियों (भारतीय कार्यकारी निदेशकों सहित) और कर्मचारियों को कंपनी के स्थायी रोजगार में निदेशक मंडल द्वारा निर्धारित की जाने वाली तारीख पर 2 (दो) डिटेचेबल ट्रेडेबल वारंट* के बराबर नकद के लिए 100 प्रत्येक , न्यायसंगत आधार पर।

*(प्रत्येक डिटेचेबल ट्रेडेबल वारंट से उत्पन्न होने वाले इक्विटी शेयर की अधिकतम कीमत रुपये …….. प्रति ऐसे शेयर से अधिक नहीं है)। ............

(सी) ……… रुपये के अंकित मूल्य के डिबेंचर। वरीय आधार पर समूह/सहयोगी कंपनियों को दिए जाने वाले 2 (दो) डिटेचेबल ट्रेडेबल वारंट* के बराबर नकद के लिए 100 प्रत्येक।

*(प्रत्येक डिटेचेबल ट्रेडेबल वारंट से उत्पन्न होने वाले इक्विटी शेयर की अधिकतम कीमत रुपये …….. प्रति ऐसे शेयर से अधिक नहीं है)।

कुल:

(2) रुपये की राशि। 100 प्रति डिबेंचर डिबेंचर के आवेदकों से इस तरह से मांगे जाते हैं जैसा कि निदेशक मंडल तय कर सकता है।

(3) कंपनी के मौजूदा इक्विटी शेयरधारकों को ……… के अनुपात में 'अधिकार' के आधार पर पेश किए जाने वाले ……… के संबंध में। लेकिन वे सभी मौजूदा इक्विटी शेयरधारक जिनकी मौजूदा इक्विटी शेयरहोल्डिंग ……… के गुणकों में या नहीं होगी और इसलिए जो अंशों के हकदार होंगे, उन्हें 1 (एक) अतिरिक्त डिबेंचर (दो डिटेचेबल ट्रेडेबल वारंट के साथ) का तरजीही आवंटन दिया जाएगा। यदि और केवल तभी जब ऐसे शेयरधारक उन्हें दिए गए राइट्स डिबेंचर को पूर्ण रूप से स्वीकार करते हैं और किसी भी अतिरिक्त डिबेंचर के लिए आवेदन करते हैं। 5 से कम मौजूदा इक्विटी शेयर रखने वाले सभी इक्विटी शेयरधारक 1 डिबेंचर के न्यूनतम प्रस्ताव के हकदार होंगे और ऐसे शेयरधारक भी पूर्वोक्त रूप में 1 डिबेंचर के अधिमान्य आवंटन के हकदार होंगे।

(4) कंपनी के निदेशक मंडल को सेबी या अन्य अधिकारियों द्वारा किए गए किसी भी संशोधन या बदलाव की स्थिति में उक्त डिबेंचर की पात्रता को फिर से तय करने के लिए अधिकृत किया जाता है और / या यदि उचित और उचित समझा जाता है निदेशक मंडल।

(5) उपर्युक्त मुद्दे का गैर-प्रस्तावित/अनसब्सक्राइब हिस्सा, यदि कोई हो, निदेशक मंडल द्वारा इस तरह से निपटाया जाएगा, जैसा कि वह उचित समझे और निदेशक मंडल को तदनुसार सशक्त और अधिकृत किया गया है; बशर्ते कि कंपनी के स्थायी रोजगार में कर्मचारियों (भारतीय कार्यकारी निदेशकों सहित) और कर्मचारियों को दिए गए उक्त ………. डिबेंचर का सदस्यता न लिया हुआ हिस्सा, यदि कोई हो, वित्तीय / निवेश संस्थानों, बैंकों या म्यूचुअल फंड या में की पेशकश की जा सकती है अपेक्षित अनुमोदन के तहत अनुमति दी जा सकती है।

(6) उक्त डिबेंचर पर उस दर पर ब्याज लगेगा जो डिबेंचर जारी करने के समय बोर्ड द्वारा निर्धारित किया जा सकता है। डिबेंचर के मोचन तक हर साल 31 मार्च और 30 सितंबर को ब्याज का भुगतान अर्ध-वार्षिक किया जाएगा। ब्याज का पहला भुगतान आवंटन की तारीख से आवंटन की तारीख के बाद पहली देय तिथि तक किया जाएगा।

(7) डिबेंचर आवंटन की तारीख से छठे, सातवें और आठवें वर्ष की समाप्ति पर तीन समान किश्तों में पांच प्रतिशत के प्रीमियम पर भुनाया जाएगा और ऐसे पूर्व मोचन पर एमियम सातवें वर्ष के अंत में देय मोचन किस्त के साथ देय होगा।

(8) प्रत्येक डिबेंचर के साथ दो डिटेचेबल ट्रेडेबल वारंट संलग्न किए जाएंगे, जो उसके धारक को आवंटन की तारीख से 36 महीने से पहले और आवंटन की तारीख से 60 महीने के बाद नहीं, जैसा कि निदेशक मंडल द्वारा तय किया जा सकता है। रुपये के एक इक्विटी शेयर के लिए आवेदन करने और आवंटित करने का अधिकार। 10 प्रति ऐसे डिटेचेबल ट्रेडेबल वारंट की कीमत रुपये से अधिक नहीं है। 60 प्रति शेयर, निदेशक मंडल द्वारा तय और घोषित किया जाना है।

(9) निदेशक मंडल को एक रिकॉर्ड तिथि निर्धारित करने और अधिसूचित करने के लिए अधिकृत किया जाता है और वह अवधि भी जिसके भीतर वारंट धारक को इक्विटी शेयरों के लिए आवेदन करना चाहिए ताकि धारकों को समय के लिए डिटेचेबल ट्रेडेबल वारंट का प्रयोग करने में सक्षम बनाया जा सके। उनके द्वारा धारित ऐसे वारंटों के विरुद्ध इक्विटी शेयरों के लिए आवेदन करने का अधिकार। वारंट धारक कंपनी को उसके मूल्य का भुगतान करके इक्विटी शेयर (शेयरों) के लिए आवेदन कर सकता है, जैसा कि निदेशक मंडल द्वारा निर्धारित किया जा सकता है, बशर्ते कि डिबेंचर मूल्य की कोई भी राशि ऐसे इक्विटी शेयर के मूल्य के लिए समायोज्य नहीं होगी। ) के लिए आवेदन और आवंटन किया जाना है।

(10) यदि किसी डिटेचेबल ट्रेडेबल वारंट से जुड़े अधिकार का प्रयोग उस अवधि के भीतर नहीं किया जाता है, जैसा कि उस उद्देश्य के लिए निदेशक मंडल द्वारा निर्धारित किया जा सकता है, ऐसे बकाया वारंटों के खिलाफ इक्विटी शेयरों का निदेशक मंडल द्वारा निपटारा नहीं किया जाएगा। कंपनी के अपने पूर्ण विवेकाधिकार में।

(11) (ए) डिटेचेबल ट्रेडेबल वारंटों के खिलाफ इक्विटी शेयरों के आवंटन से पहले कंपनी द्वारा बोनस शेयरों के किसी भी मुद्दे की स्थिति में, वारंट धारक के इक्विटी शेयर (शेयरों) के लिए संबंधित हकदारी में उसी अनुपात में वृद्धि की जाएगी। जो बोनस शेयर जारी किए जा सकते हैं।

(बी) वारंट के खिलाफ अधिकार के प्रयोग से पहले प्रतिभूतियों के अधिकार जारी करने के माध्यम से, कंपनी की सदस्यता पूंजी में वृद्धि की स्थिति में, वारंट धारकों को या तो प्रतिभूतियों या आगे के वारंट की पेशकश की जा सकती है जैसा कि तब निर्धारित किया जा सकता है निदेशक मंडल।

(12) 'उपरोक्त के रूप में डिटेचेबल ट्रेडेबल वारंट के खिलाफ जारी किए जाने वाले इक्विटी शेयर, कंपनी के मौजूदा पूरी तरह से भुगतान किए गए इक्विटी शेयरों के साथ सभी तरह से समान होंगे, सिवाय इसके कि ऐसे इक्विटी शेयर ऐसे लाभांश के हकदार होंगे, जैसा कि हो सकता है पूर्वोक्त के अनुसार इक्विटी शेयरों के आवंटन के बाद किसी भी समय घोषित किया जाएगा, अंकित मूल्य के लिए भुगतान की गई राशि पर, आनुपातिक आधार पर और डिबेंट यू रेस/वारंट/इक्विटी शेयर के ज्ञापन और एसोसिएशन के लेखों के अधीन होंगे। कंपनी।

(13) डिटेचेबल ट्रेडेबल वारंट जब तक वे इक्विटी शेयरों के लिए बदले नहीं जाते हैं, तब तक उनके धारकों को इक्विटी शेयरधारकों / डिबेंचर धारकों के लिए लागू किसी भी लाभांश, ब्याज, बोनस या अन्य लाभों का कोई अधिकार नहीं होगा और न ही ऐसे वारंट धारकों के पास होगा शेयरधारकों और डिबेंचर धारकों की किसी भी बैठक में भाग लेने और मतदान करने का अधिकार; वारंट धारक भी कंपनी से कोई नोटिस, या वार्षिक रिपोर्ट प्राप्त करने का हकदार नहीं होगा जो कि इक्विटी शेयरधारकों / डिबेंचर धारकों, डिबेंचर ट्रस्टियों आदि के लिए हो सकता है।

(14) पूर्वगामी प्रस्तावों के संदर्भ में डिबेंचर का प्रस्ताव उन नियमों और शर्तों पर जारी किया जाएगा, जिन्हें अंतिम रूप देने के लिए निदेशक मंडल को अधिकृत किया गया है और जहां कहीं भी किसी प्राधिकरण के परामर्श से उचित समझा जाए।

(15) कंपनी के निदेशक मंडल को जारी करने और जारी करने के लिए आवश्यक इतनी संख्या में इक्विटी शेयर आवंटित करने के लिए अधिकृत किया जाता है और जारी किए जाने के लिए आवश्यक हो सकता है और अधिकार के तहत डिबेंचर जारी करने के संदर्भ में वारंट धारकों को आवंटित किया जाता है। इसके द्वारा दी गई सहमति और अनुमोदन।

(16) कंपनी के निदेशक मंडल को अपने विवेक से ऐसी शर्तों और संशोधनों को स्वीकार करने के लिए अधिकृत किया जाता है, जैसा कि सेबी या किसी अन्य प्राधिकरण द्वारा निर्धारित किया जा सकता है, जबकि उक्त डिबेंचर के प्रस्तावित मुद्दे के लिए उनकी मंजूरी या सहमति के अनुसार और डिबेंचर के मूल्य/मात्रा या उसके किसी हिस्से को इस तरह से संशोधित/समायोजित करने के अधिकार सहित उस पर परिणामी कार्रवाई करना, जो कंपनी के लिए फायदेमंद हो सकता है, इस तरह के बदलाव को समीचीन माना जाता है।

(17) इस संकल्प को प्रभावी बनाने के उद्देश्य से, कंपनी के निदेशक मंडल को ऐसे सभी कार्यों, कार्यों, मामलों और चीजों को करने के लिए अधिकृत किया जाता है, जैसा कि वह अपने विवेक से आवश्यक या वांछनीय समझे और निपटान करने के लिए अधिकृत है उक्त डिबेंचर के प्रस्ताव, निर्गम और आवंटन के संबंध में कोई भी प्रश्न, कठिनाई या संदेह उत्पन्न हो सकता है, जैसा कि वह उचित समझे।